董事長億萬講堂 江慶鐘:服務業就是要追求百分百完美


【勁報記者羅蔚舟/桃園報導】

以往,按摩業在台灣是被貼上「做黑」的標籤,但近年來致力於扭轉這項產業負面形象、甚至躍升為「服務業標竿」的六星集總經理江慶鐘,受邀在「中悦5288董事長的億萬講堂」發表演講指出,提升服務業水準不是用嘴巴講出來的,而是得靠實務中身體力行去實踐,「別無他法,服務業就是要追求百分百完美」!

在台灣,大家或多或少都有走進按摩店享受「抓龍」的服務,然而,這幾年這被喻為「被動運動」的行業,也不過二、三十年前,還是被貼上負面標籤,為了扭轉外界對於按摩業的負面印象,江慶鐘可是全面導入管理學理論。

首先,江慶鐘提升的是員工素質,企業內規因應而生,包括「每週須背金融指數,包含匯率、股市、黃金」、「每週須看當期雜誌,並製作簡報分享,未製作者記懲處」、「要求學習茶道,透過茶道禮儀提升服務禮儀」、「提升美感,要求每個人桌上都要種植物」、「上班前要面對監視器先演練微笑才可以打卡、「上下班要向同事問好」,甚至要求要求員工進行教育訓練,「明明樓下是客滿的,但我的員工卻在樓上進行教育訓練。」

從基本做起,江慶鐘達成了傳統按摩業根本做不到的目標,如通過ISO與GSP認證,2009年更榮獲台北好店代表獎等,成功翻轉外界對於按摩業的看法。在「價格透明」、「服務透明」的企業形象打開後,六星集知名度短短幾年的時間便大幅躍升,甚至同業紛紛複製其營運模式;江慶鐘掌握機會大打行銷牌,「大家知道嗎?前幾天來台宣傳的國際影星(暗指威爾史密斯)也來我們這裡喔!」

江慶鐘的經營目標光靠男性客人是不夠的,因此,為了降低性騷擾、提倡男女平權,包括「嚴禁已婚同事發生婚外情」、「嚴禁有固定男女朋友,又與公司同仁交往或產生曖昧關係」、「新進人員滿1個月內不可以給同事電話,也不可以要電話」等內規也順勢推出,果然成功跨足女性客戶。江慶鐘的努力,也回報在公司的營收成長上,江慶鐘認為既然是服務業,就要把該有的基本ABC做到最好,江慶鐘強調,「這不是什麼偉大訣竅,靠的就是執行力!」

中悦建設機構業務部襄理林承輝表示,「中悦5288藝文會所」是北台灣最大VIP會館,除了不定期將舉行藝術展覽外,從今天起至11月3日止,中悦美樹花園的「活的古董-世界級百年真柏展」,以及在11月30日「創新與新創-黃冠華」、12月21日「創新奇想-謝榮雅」董事長的億萬獎講堂,都是要讓客戶感受美好的「悦生活」。

(圖/六星集總經理江慶鐘受邀在「中悦5288董事長的億萬講堂」發表演講,強調服務業就是要追求百分百完美!。)